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  • 2024 08-05
    合肥獵頭公司分享企業(yè)HR招聘的五大體系

    企業(yè)HR人才招聘五大體系主要包括戰(zhàn)略板塊、?業(yè)績管理板塊、?員工發(fā)展板塊、?招聘組織與準備、?工作分析與職位要求描述。?戰(zhàn)略板塊:?緊扣企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標和企業(yè)文化的要求,?規(guī)劃人力資源體系,?使人力資源···

  • 2024 06-01
    獵頭公司如何開發(fā)企業(yè)客戶?

    獵頭公司顧問而言,優(yōu)質的客戶至關重要,但是如何挖掘客戶,并持續(xù)能夠拓展高質量的客戶,這是獵頭顧問每天必須下功夫并堅持下去事情,根據(jù)開發(fā)客戶過程中,摸排行業(yè)發(fā)展動向和人才流動動向,客戶開發(fā)進行過程中,詳···

  • 2024 05-13
    2024年美國瘋搶頂尖AI技術人才,年薪最高可達1800萬

    美國16家科技巨頭為贏得AI人才花掉高達56.3億元,占總支出比重的98%以上,而中國只花掉了不到1億元。如此巨大反差的 AI 人才招聘,堪稱“史上首次”。連特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)都直言,這是他見過最瘋狂···

  • 2024 04-14
    2024年智駕技術及市場應用有哪些關注點?

    2024年英偉達有四大值得關注點:一是吳新宙領銜的智駕團隊能否快速交出一份滿意答卷;二是Thor的新定點項目會有多少(剛剛GTC大會上黃仁勛親自官宣了比亞迪、廣汽、小鵬將會搭載Thor平臺),J6P的沖擊會有多大;三是···

  • 2024 03-10
    2024年醫(yī)藥行業(yè)五大變化

    2024年,醫(yī)藥行業(yè)還有這些大事件將要發(fā)生:1、基藥目錄調整按照《國家基本藥物目錄管理辦法》規(guī)定,“國家基本藥物目錄堅持定期評估、動態(tài)管理,調整周期原則上不超過3年”,2018版685種《國家基本藥物目錄》已經超期···

  • 2024 02-26
    合肥獵頭公司分享2024年智能家電行業(yè)新發(fā)展趨勢及方向

    智聯(lián)洗衣機價格降幅明顯,空調等產品較去年夏季普遍降幅在100元至500元。一位賣場導購表示:“套購優(yōu)惠15%、換新、直降已是各大廠商沖擊市場的標配?!?在采訪中,有不少消費者表示,春節(jié)前是購買家電的好時機?!安弧ぁぁ?/p>

  • 2024 01-05
    海外高層次人才引進計劃(浙江36家企業(yè)全球引進人才)

    浙江長興縣36家科技企業(yè)面向全球高薪引進高層次人才一、招聘要求:學歷:博士學歷要求:外國企業(yè)高技術人才和高層管理人才,知名大學副教授(相當于副教授級)或科研機構的人才,世界一流企業(yè)中高級技術人才,科學、···

  • 2023 11-08
    2023儲能人才的火熱需求帶動人才待遇顯著提升

    隨著儲能行業(yè)的快速發(fā)展,儲能人才的需求也日益旺盛。合肥獵頭公司分享,近期,儲能人才市場出現(xiàn)了明顯的供不應求的局面,這導致了儲能人才的薪資待遇得到了顯著的提升。本文將深入探討這一現(xiàn)象的背景、影響及應對策···

  • 2023 10-22
    2023年新材料技術發(fā)展的關鍵領域及應用領域有哪些?

    新材料技術作為當今科技發(fā)展的關鍵領域,不斷推動著產業(yè)進步和社會進步。本文將概述2023年新材料技術的總體狀況,介紹重點領域的發(fā)展狀況,闡述關鍵技術及其優(yōu)勢,并分析市場狀況,以期為讀者了解新材料技術提供參考···

  • 2023 10-18
    2023年合肥各產業(yè)薪資收入分析及趨勢

    合肥市的產業(yè)結構豐富多樣,包括能源、建筑設計、食品、建材、建筑、設計院、房地產、汽車、環(huán)保、證券等各個領域。隨著經濟的不斷發(fā)展和城市影響力的提升,合肥市的薪資收入結構也發(fā)生著變化。本文將依據(jù)合肥市統(tǒng)計···

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